Handicap

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Mieux comprendre le handicap – Le contexte légal.

By | juin 14th, 2017|Handicap|

Nous allons vous livrer dans les semaines qui suivent des articles pour mieux comprendre le handicap en entreprise. Cette série d'articles donnera lieux à l'édition d'un guide ou livre blanc. N'hésitez pas à partager, à corriger, compléter et à nous faire part de vos expériences. Nous commençons cette série d'articles par le contexte légal [...]

Commentaires fermés sur Mieux comprendre le handicap – Le contexte légal.

Women For Future – Une belle soirée égalité économique femmes-hommes

By | juin 6th, 2017|Handicap|

EWomen For Future - retour sur une belle initiative et soirée organisée par La Tribune. Le 29 mai 2017, se tenait au Théâtre de Paris, une soirée organisée par La Tribune, Women For Future "Ensemble pour l'égalité économique FEMMES-HOMMES" (lire le supplément). Nous avons reçu l'information de cette initiative au mois de février, et nous [...]

Invitation conférence – Une nouvelle oreille

By | janvier 16th, 2017|Handicap|

Invitation Conférence . Nous avons le plaisir de vous inviter à la conférence-spectacle d’Isabelle Fruchart, Une nouvelle oreille. Elle y fait le récit de sa renaissance au monde sonore, 20 ans après avoir perdu 70% d’audition aux deux oreilles. Une nouvelle oreille aura lieu dans le cadre de la soirée organisée par la Semaine du [...]

Les conséquences du handicap

By | septembre 14th, 2016|Handicap|

Les causes du handicap

By | septembre 14th, 2016|Handicap|

Les origines du handicap

By | septembre 14th, 2016|Handicap|

Angle de communication

By | septembre 14th, 2016|Handicap|

Pour vous accompagner dans votre démarche et dans votre accord, nous nous concentrons essentiellement sur un axe de communication, les conséquences multiples du handicap, le temps de travail et dans l’espace de travail, puisqu’il est ici question de la vie en entreprise, avec trois questions principales : Comment organiser au mieux et de manière raisonnable [...]

Informer sur les handicaps

By | septembre 14th, 2016|Handicap|

Informer sur les handicaps visibles ou invisibles, c’est avant toute chose communiquer. On discrimine, rejette ou on a peur de ce qu’on ne connaît pas. Retrouvez sur cette page les chiffres essentiels.

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