T Pas Cap, agence conseil dédiée à la sensibilisation
et formation au handicap, à la diversité
et à la qualité de vie au travail.

SEEPH 2023 – 27ème édition de la Semaine Européenne Pour l’Emploi des Personnes Handicapées.

SEEPH 2023

SEEPH 2023 : un événement qui se prépare dès aujourd'hui.

#SEEPH2023 : La transition numérique, un accélérateur pour l'emploi des personnes en situation de handicap ?

La SEEPH 2023 – La Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, est organisée tous les ans pendant la 3ème ou 4ème semaine du mois de novembre par l’adapt et de nombreuses entreprises. Cette année, la 27ème édition de la SEEPH se déroulera du 20 au 26 novembre 2023. 

Une SEEPH 2023 digitale.

Demandez nous nos solutions distancielles ou asynchrones comme nos HandiCapsules® pour une SEEPH réussie.

Découvrez quelques unes de nos offres POUR ORGANISER LA SEEPH 2023

Ateliers et jeux de sensibilisation

Pour expérimenter différents handicaps

Expérimenter

Parcours du handicap, Escape Game, Quizz Théâtralisé, etc.
Découvir nos ateliers

Les Essentiels du Handicap

Des kits de communication prêts à l’emploi pour plus d’inclusion.

Communiquer & Comprendre

1 mise en situation thématique, 1 set d'affiche, 1 infographie, 1 podcast
En savoir plus

Evénementiel

Des dispositifs scénarisés

Tournées événementielles...

Organiser des événements responsables qui connectent vos publics
Voir des exemples

Communication 360°

Des contenus originaux pour tous vos livrables de communication

Sensibiliser et infuser

Outils éditoriaux, vidéos, digital, goodies, illustrations...
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Théâtre d'entreprise

Libérer la parole et créer de fortes prises de consciences

Saynètes interactives

En présentiel ou distanciel, des formats impactants et personnalisables
Notre catalogue

Conférences scénarisées

Des témoignages d'experts et des parcours de vie inspirants

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Aller à la rencontre des différences pour plus d'inclusion et d'estime de soi
Changons le monde

Retour sur les éditions précédentes de la SEEPH depuis 2020.

En 2020 avec le covid, le focus a été mis sur les handicaps invisibles, le numérique, l’école inclusive. Cela a été l’occasion de développer les formats digitaux et en distanciel et d’élargir ainsi la diffusion d’informations et de connaissances.

En 2021 les thématiques de la SEEPH étaient les suivantes : 

  • La jeune en situation de handicap face à l’emploi : comment développer l’apprentissage et l’accès aux études supérieures ?
  • Ruralité, handicap et emploi. 

La SEEPH est un moment qui permet à tous vos salariés de faire connaître votre politique handicap notamment via des activités de sensibilisation au handicap.

La SEEPH 2023 se prépare dès aujourd’hui, car le handicap on en parle toute l’année et c’est une occasion de faire un bilan et de sensibiliser ses collaborateurs par des événements différents.

T PAS CAP vous accompagne dans l’organisation de votre SEEPH 2023.

Nous vous proposons des prestations complètes, sur-mesure et à la carte, en distanciel ou présentiel.

Le théme de la SEEPH 2022

A quand le plein emploi pour les personnes handicapées ? 

Derrière cette thématique, l’idée est de :

  • mettre en avant et rendre plus visibles des modes d’accompagnement innovants,
  • partager les expériences exemplaires et bonnes pratiques sur les différentes territoires tant au niveau public que privé,
  • permettre aux personnes en situation de handicap d’occuper pleinement leur place dans une société inclusive.

Si le taux de chômage des personnes en situation de handicap n’a jamais été aussi bas depuis 2008, il reste cependant deux fois plus important que celui du reste de la population. En effet, il est en 2021 de 14%.

Pour l’Adapt, l’Agefiph et le Fiphfp : « Le sujet invite à une prise de conscience sociétale, une implication réelle et forte des parties prenantes et une envie d’aller plus loin ensemble pour faire société. » Au-delà de cela, les prises de conscience doivent être individuelles et pour cela il faut sensibiliser et former. Emploi et handicap riment encore trop avec peurs de ce que l’on ne connaît pas et préjugés. 

Recréer du lien social et de l’inclusion avec des crieurs publics

crieurs publics lien social
crieurs publics lien social

 

Depuis le 7 juillet, T Pas Cap et Synergiacom mobilisent ses comédiens rompus à la médiation pour créer du lien social et de l’inclusion via un dispositif de crieurs publics.

Pendant 4 semaines nos crieurs publics déambuleront dans des quartiers dits « sensibles » en fin de journée pendant 3 à 4 heures.

Chansons, poésies, improvisations, écoute, nos crieurs publics sont  à Cergy, Pontoise et Vauréal pour transmettre les lettres, les mots, les joies, les annonces, et être les voix des habitants au cœur de leur espaces de vies. Le confinement a été une épreuve pour beaucoup. Dans certains quartiers le lien social déjà fragile s’est vu encore plus impacté.

Plus qu’un dispositif d’art de rue ou de spectacle, l’objectif est avant tout d’être à l’écoute des habitants et de partager avec eux du positif via une scénarisation construite sur mesure pour Val d’Oise Habitat, Immobilière 3F, CDC Habitat, ICF Habitat la Sablière, Séquence, Erigère et l’Apes.

Se parler simplement, apprendre à s’écouter, transmettre des messages, depuis une semaine nos équipes vivent de beaux moments remplis de douceur et d’émotions. Revenir à des moyens de communication simples, c’est aussi ça apprendre à mieux vivre ensemble sans avoir peur de l’autre tout en créant plus de solidarité.

kits sensibilisation au handicap

l'essentiel du

Handicap


Pour construire votre politique handicap, accompagner, former et sensibiliser.

Des solutions en présentiel ou distanciel