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Le blog de T Pas Cap – catégorie

Le blog de T Pas Cap propose des articles inspirants et informatifs sur divers sujets liés à l’inclusion, la diversité, et le bien-être en entreprise. Découvrez nos articles pour mieux comprendre les enjeux actuels et trouver des solutions pratiques.

Articles de la catégorie

Conférence inspirante : Yoann, Athlète Paralympique

Yoann partage son parcours inspirant en tant qu’athlète paralympique, offrant une perspective unique sur la résilience et la motivation.

Participer à la SEEPH 2024 : initiatives et opportunités pour les entreprises

Découvrez les initiatives et opportunités de la SEEPH 2024 pour les entreprises souhaitant promouvoir l’inclusion et la diversité.

Recréer du lien social et de l’inclusion avec des crieurs publics

Explorez comment les crieurs publics peuvent aider à recréer du lien social et favoriser l’inclusion en entreprise.

Conférence sur le cancer avec Sarah Pebereau

Sarah Pebereau aborde les défis et les solutions autour du cancer en entreprise, sensibilisant et informant sur ce sujet crucial.

Une nouvelle oreille, conférence sur la surdité avec Isabelle Fruchart

Isabelle Fruchart partage son expérience avec la surdité et les technologies auditives, offrant des insights précieux pour l’inclusion.

Égalité professionnelle – Women For Future : THE NEXT GENERATION

Découvrez les initiatives et les discussions autour de l’égalité professionnelle lors de l’événement Women For Future.

Les typologies de handicap

Comprendre les différentes typologies de handicap pour mieux adapter les environnements de travail et favoriser l’inclusion.

Le contexte légal pour mieux comprendre le handicap

Un aperçu des aspects légaux liés au handicap en entreprise pour mieux se conformer aux lois et réglementations.

1ère Étude de Prospective Entreprises Travail et Handicap 2025

Une étude approfondie sur l’avenir des entreprises, du travail et du handicap d’ici 2025, offrant des perspectives et des prévisions utiles.

ALLIANZ – SEEPH Conseil en communication RH

Découvrez comment Allianz utilise la SEEPH pour promouvoir la communication RH et l’inclusion en entreprise.

Pour aller plus loin avec le blog de T Pas Cap

Chez T Pas Cap, nous nous engageons à fournir des ressources et des informations pertinentes pour promouvoir l’inclusion et le bien-être en entreprise. Pour plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter.