Les saynètes de T Pas Cap sont des outils efficaces pour sensibiliser les employés sur des sujets importants tels que l’inclusion et la diversité. Grâce à des mises en scène interactives, ces saynètes favorisent une meilleure compréhension et un engagement actif des participants.
Nous créons des saynètes sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise et aborder des thèmes importants de manière engageante.
Cette saynète met en lumière l’importance de la diversité et de l’inclusion en entreprise, en présentant des scénarios réalistes et des solutions pratiques.
Sensibilisez vos équipes à la neurodiversité avec cette saynète qui explore les pratiques inclusives pour les personnes neurodivergentes.
Cette saynète aborde le parcours d’acceptation du handicap et l’importance de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) pour une inclusion réussie.
Apprenez à reconnaître et à intégrer les personnes avec des handicaps invisibles grâce à cette saynète informative et émotive.
Explorez les défis et les opportunités liés au handicap psychique en entreprise avec cette saynète qui propose des stratégies d’inclusion efficaces.
Cette saynète traite du retour et du maintien dans l’emploi des personnes après une maladie invalidante, offrant des perspectives et des solutions pour une intégration réussie.
Chez T Pas Cap, nous utilisons les saynètes pour aborder des sujets complexes de manière engageante et pédagogique. Pour plus d’informations sur nos saynètes, n’hésitez pas à nous contacter.