Contactez T Pas Cap - services de sensibilisation et inclusion en entreprise

Fenwick Lind – Diversity Tour

Objectifs:

• communiquer sur le handicap afin de sensibiliser et d’informer sur leur premier accord pour permettre une reconnaissance plus facile des travailleurs handicapés ;
• recruter plus facilement et augmenter le taux de travailleurs handicapés ;
• communiquer sur les bonnes postures au travail, les TMS et l’écoconduite.

Réalisations :

• accompagnement logistique et mise en place de structures de type chapiteau sur chaque site pouvant accueillir une centaine de personnes
• pièce de théâtre pour sensibiliser au handicap, le petit fauteuil de Raymond,
• intervention d’un cabinet de conseil spécialisé sur le handicap,
• mise en place d’ateliers et quiz sur les TMS et l’éco -conduite,
• réalisation de cocktails déjeunatoires par des ESAT.

Résultats :

• Près de 1300 personnes sensibilisées au handicap, de nouveaux comportements face au handicap et des salariés qui se déclarent.

Natixis – Semaine du Handicap 2012

Natixis a organisé une tournée événementielle de sensibilisation sur 17 sites pour sensibiliser sur leur premier accord et informer sur le handicap invisible.

Objectifs :

• créer un événement ludique et décalé pour sensibiliser les 11 000 collaborateurs tout en respectant l’univers bancaire ;
• informer plus particulièrement sur le handicap invisible.

Réalisations :

• conseil et conception d’interventions artistiques ;
• écriture de monologues sur le handicap invisible joués par une équipe de 17 comédiens en happening ;
• conception d’un parcours de perturbation des sens ;
• accompagnement pédagogique des référents handicap sur site lors des échanges avec les collaborateurs ;
• mise en place d’ateliers culinaires sur les logiques de compensation ;
• mise en place d’un atelier Do-In sur les logiques de compensation et gestion du stress.

Résultats :

• des collaborateurs mieux informés et qui identifient la mission handicap ;
• des échanges émouvants et utiles, des retours d’expériences et des prises de conscience à tous les niveaux ;
• des demandes de déclaration dans les 15 jours qui ont suivi la semaine du handicap ;
• une mission handicap plus soudée.

Kone – SEPH 2013 Pitch Elevator Tour

T pas Cap a orchestré une tournée de sensibilisation pour Kone pendant la SEPH 2013, en créant le Pitch Elevator Tour.

Dispositifs mis en œuvre :

• écriture de 8 saynètes sur les handicaps invisibles avec le vocabulaire métier de l’entreprise ;
• jeu des saynètes et Pitch Elevator devant les salariés par des comédiens formés au handicap, avec échanges et sensibilisation après les saynètes ;
• parcours du handicap et de perturbation des sens pour sensibiliser les salariés aux différentes formes de handicap et aux mécanismes de compensation ;
• campagne d’affichage interne pour annoncer les événements ;
• réalisation de films sur l’événement et les saynètes pour diffusion auprès des salariés.

Macif – Sensibilisation au handicap invisible

Macif a organisé des interventions sur 3 sites lors des pauses déjeuner pour sensibiliser au handicap invisible.

Objectifs :

• Offrir aux salariés un événement décalé/spectacle et sensibiliser au handicap invisible pour changer des événements classiques.
• La Macif étant un précurseur des entreprises engagées sur le handicap (5ème accord en 2012).

Réalisations :

• 3 journées de sensibilisation au handicap à Niort et Paris sur 3 sites.
• 3 comédiens autour de textes et d’improvisations décalés sur le handicap invisible.
• Atelier cirque adapté au handicap invisible avec un parallèle sur le dépassement de soi.
• 2 magiciens mentalistes pour informer sur les troubles psychiques et leurs conséquences dans la vie quotidienne.

Résultats :

• Un public de salariés et de travailleurs handicapés qui découvre le handicap sous un angle différent tout en s’amusant.

HPR de Bullion – Le Tour du Monde en 8 Minutes

Réalisation d’un film pour une classe de CM1/CM2.
Ce film a été auto-financé par de généreux donateurs et par Synergiacom et DiDay Production qui ont supporté 90% des coûts de la production. La réalisation de ce film a surtout été un coup de cœur, un cadeau que nous souhaitions offrir à ces enfants.


Objectifs

Faire découvrir l’univers du cinéma à des enfants malades et handicapés; autour d’un projet éducatif. Les sortir de leur quotidien afin de leur montrer qu’ils peuvent dépasser leurs limites.


Réalisations

• écriture d’un scénario par le directeur de l’agence avec une enseignante d’une classe de CM1/CM2
• réalisation du film
• répétition des enfants
• 2 journées de tournage sur fond vert
• montage et post-production
• diffusion du film devant 150 personnes lors de la fête de Noël du HPR

Sensibilisation de l’agence BETC aux handicaps invisibles

Le 14 octobre 2014, BETC a été sensibilisée aux handicaps invisibles grâce à notre parcours du handicap.

Devoteam – Massage Amma avec des Masseurs Aveugles pour la SEPH 2013

Nous sommes intervenus pour Devoteam avec 3 masseurs amma aveugles à Levallois Perret et Castres.