Pilotage de mission handicap et service diversité pour entreprises
Le pilotage de mission handicap peut paraitre un défi pour porter le sujet du handicap ou de la diversité au sein de votre entreprise ?
Vous n’êtes pas seul(e) dans ce défi. De nombreuses entreprises reconnaissent aujourd’hui l’importance de l’inclusion et de la diversité, Elles manquent parfois de ressources ou de compétences pour mettre en œuvre des politiques efficaces.
Chez T Pas Cap, nous comprenons les enjeux et les défis auxquels vous êtes confronté(e).
Nous croyons en une approche sur-mesure, où chaque entreprise bénéficie d’un accompagnement adapté à ses besoins et à sa culture. Que vous ayez besoin d’un conseil stratégique, d’un diagnostic ou audit, d’un coaching personnalisé ou de formations spécifiques, nous sommes là pour vous aider à chaque étape. Nous vous aidons à y voir plus clair, à formaliser vos plans d’actions et à réaliser vos objectifs.
Élaborer une politique diversité
Avantages de travailler avec un expert externe
Vous avez besoin de définir une politique handicap, diversité ou simplement d’organiser le pilotage de votre mission handicap ou service diversité.
Que vous soyez responsable de la mission handicap, d’un service diversité, ou bien directement impliqué(e) dans une relation d’aide, le fait de pouvoir échanger avec une personne externe expérimentée vous permet de :
- prendre du recul par rapport à votre quotidien et aux choix que vous êtes amené(e) à faire ;
- questionner les méthodes et solutions mises en place pour sortir du cadre et trouver une nouvelle respiration.
Prestations sur-mesure
Nos prestations sont toujours sur-mesure et adaptées à vos besoins spécifiques :
- diagnostic ou audit situationnel : nous vous accompagnons pour évaluer et identifier vos attentes dans le cadre du développement de votre politique handicap et inclusion ;
- prestations de conseil : nous vous aidons à élaborer des stratégies efficaces et à définir des politiques claires ;
- prestations d’accompagnement : nous offrons des sessions de coaching individuel ou en équipe pour renforcer vos compétences, vous autonomiser et réaliser vos objectifs ; mais nous vous proposons également des services et des experts pour accompagner vos salariés, managers et services afin de trouver les meilleurs moyen de collaborer ensemble (accompagnement et expertises aux différents types de compensation du handicap, culture et management, etc.);
- formations et ateliers sur-mesure : nous proposons des formations et ateliers pour former vos référents diversité, référents handicap et managers sur différents aspects.
Nos objectifs
Plus qu’une boite à outils ou une formation, notre objectif est de vous rendre autonome. Cela vous permettra de définir, gérer, et piloter une politique emploi et handicap ou de piloter une politique diversité de manière efficace et durable.
Pourquoi choisir T pas Cap ?
- Expertise confirmée : nos consultants ont une vaste expérience dans la gestion de la diversité et des missions handicap.
- Approche personnalisée : chaque prestation est adaptée à vos besoins spécifiques.
- Résultats mesurables : nous visons des résultats concrets et mesurables pour votre entreprise.
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Quels sont les avantages de travailler avec un expert externe pour piloter une mission handicap ou un service diversité
Travailler avec un expert externe offre la possibilité de déléguer cette responsabilité à un spécialiste qui comprend les besoins spécifiques des entreprises et peut mobiliser les meilleures ressources. Cela permet d’établir une dynamique progressive et efficace, avec des objectifs clairs et des avancées mesurables dans le temps.
En quoi consistent les prestations sur-mesure proposées pour le pilotage de mission handicap ?
Les prestations sur-mesure peuvent varier et incluent le conseil, la formation, le coaching, ainsi que l’accompagnement personnalisé du référent handicap ou du directeur de la diversité. Ces services sont adaptés aux besoins spécifiques des salariés et de l’organisation.
Quelles sont les qualifications et l'expérience des consultants chez T PAS CAP en gestion de diversité et de mission handicap ?
Les consultants de T PAS CAP sont pluridisciplinaires avec une expertise spécifique en gestion de diversité et mission handicap. Ils possèdent les compétences nécessaires pour aider les organisations à évoluer et à renforcer leurs pratiques inclusives.
Comment T PAS CAP assure-t-il des résultats mesurables et concrets pour les entreprises ?
T PAS CAP utilise des enquêtes de satisfaction pour mesurer l’efficacité de ses interventions. Ces enquêtes évaluent les compétences des intervenants et la qualité des prestations, permettant à T PAS CAP d’ajuster ses services en cas de besoin pour maximiser la satisfaction client.
Quels types de formations et ateliers sont proposés pour les référents diversité handicap ainsi que pour les managers ?
T PAS CAP propose des formations et ateliers conçus sur mesure en fonction des besoins identifiés, ainsi qu’un catalogue de formations adaptées pour approfondir la compréhension des enjeux, sensibiliser et inciter à l’action immédiate au sein des organisations.
Contactez-nous
Pour plus d’informations sur nos services et pour organiser une consultation, contactez-nous dès aujourd’hui.
Nos experts sont prêts à vous accompagner dans la réussite de vos missions handicap et diversité.