Les addictions en entreprise : atelier de théâtre de sensibilisation
Les addictions en entreprise représentent un enjeu important tant pour la santé des salariés que pour la performance globale de l’entreprise.
Cet atelier de théâtre de sensibilisation vise à initier une réflexion chez les salariés et les managers sur les actions possibles face aux addictions.
À travers des saynètes et des échanges encadrés par des experts, les participants apprendront à repérer, aborder et gérer les situations d’addiction, tout en comprenant leurs rôles et limites.
Comprendre et gérer les addictions en entreprise
Pour répondre de manière efficace au défi des addictions en entreprise, il est essentiel de comprendre les mécanismes de l’addiction, d’apprendre à repérer les signes avant-coureurs et de savoir comment aborder ces situations délicates.
Notre atelier de sensibilisation utilise des saynètes théâtrales pour illustrer ces problématiques de manière vivante et engageante. Avec l’intervention de comédiens-formateurs, dont un ancien consommateur et un addictologue, nous vous proposons une approche interactive pour sensibiliser et former vos équipes.
Découvrez comment les connaissances théoriques et pratiques peuvent transformer votre environnement de travail et améliorer la gestion des addictions.
Apport théorique
L’apport théorique de l’atelier se concentre sur plusieurs aspects pour comprendre et gérer les addictions en entreprise.
Les participants apprendront à :
- repérer les signes d’addiction ;
- aborder le sujet de manière appropriée ;
- connaître les rôles et limites de chacun.
Ils présentent également des connaissances globales sur les addictions, la différence entre dépendance et consommation inappropriée, et les réseaux de personnes-ressources disponibles. Enfin, l’atelier abordera les risques et responsabilités légales liées aux addictions en entreprise
Déroulé et objectifs
L’atelier, encadré par deux comédiens-formateurs (dont un ancien consommateur et un addictologue). Il se compose de trois courtes saynètes sur des sujets relatifs aux addictions.
Chaque saynète est suivie d’un temps d’échange pour libérer la parole et fournir des informations essentielles.
L’objectif de l’atelier est de mieux comprendre les addictions, leurs conséquences, et le rôle de chacun.
Il vise également à sensibiliser le collectif et à guider les salariés vers les réseaux de personnes-ressources.
Les saynètes sur les addictions en entreprise
Les saynètes de l’atelier abordent des sujets variés relatifs aux addictions.
- SAM : cette saynète aborde la question de l’alcool ou du cannabis. Elle traite de la pertinence d’agir, des raisons pour lesquelles on n’ose pas intervenir; Elle présente des outils comme la grille d’entretien RPIB et le schéma de Prochazka pour les cadres.
- L’ancien : cette saynète met en lumière l’importance d’agir tôt, la différence entre dépendance, risque, et nocif. Il déconstruit les stéréotypes liés à l’alcool et aux drogues. Elle montre comment adapter la consommation au projet de vie ou de travail.
- GEEK : cette saynète traite des addictions comportementales sans produits, comme l’addiction au smartphone ou à l’ordinateur. Elle aborde la posture managériale face à ces addictions et la légitimité des reproches précis.
Demander un devis
L’atelier théâtre de sensibilisation aux addictions en entreprise offre une approche interactive et engageante pour comprendre et gérer les addictions au travail. En explorant des situations réelles à travers des saynètes, les participants acquièrent des compétences essentielles pour créer un environnement de travail sain et inclusif. Pour approfondir vos connaissances, découvrez également nos autres ateliers thématiques sur la diversité et l’inclusion.
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