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Mieux connaître le handicap : les données clefs pour mieux comprendre et bien accueillir

Mieux connaître le handicap : les données clefs pour mieux comprendre et bien accueillir.

Comment manager une équipe avec un travailleur handicapé ?

Cette formation s’adresse à toutes les personnes ayant des fonctions d’encadrement.

Elle vise à mieux comprendre la thématique du handicap en entreprise et à adopter une posture adaptée pour intégrer et manager efficacement des collaborateurs en situation de handicap.

Découvrez les outils et les stratégies pour favoriser l’inclusion et assurer le maintien dans l’emploi de vos collaborateurs.

Adaptée au digital et distanciel

Objectifs de la Formation

Cette formation vise à :

  • Mieux connaître le handicap et le définir
  • Dédramatiser le handicap : préjugés et stéréotypes.
  • Connaître le principe de compensation du handicap et la RQTH
  • Communication et handicap
  • Les ressources pour une entreprise inclusive
Résultats attendus de la formation mieux connaître le handicap
programme de formation recruter et intégrer une travailleur handicapé dans son entreprise

Le programme de la formation pour mieux connaître le handicap

1- Mieux connaitre le handicap et appréhender le cadre légal

2 – Préjugés, stéréotypes et non-discrimination

  • Comment les stéréotypes peuvent conduire à la discrimination et comment les déconstruire

3 – Communication et handicap

  • Le rôle du manager dans la gestion du handicap au travail

  • Reconnaître ses peurs, ses préjugés et savoir les dépasser

  • Outils et bonne pratique en fonction de la typologie de handicap.

4 - Comprendre les enjeux de l’OETH et du handicap au travail

  • Connaitre la RQTH et les autres justificatifs de handicap

  • Comprendre la courbe du deuil

  • Découvrir les 4 types de compensation du handicap

5- Ressources et freins en entreprise

  • Aborder le sujet du handicap en entreprise

  • Quelles ressources internes et externes.

Résultats attendus de la formation

À l’issue de la formation, le participant aura pris conscience des diversités de handicap et de la bonne posture à prendre pour travailler ensemble.

Il sera rassuré et aura réalisé que les salariés en situation de handicap ont leur place au sein de l’entreprise et des équipes.

Le participant aura identifié les différents acteurs et prendra conscience qu’une intégration réussie est l’affaire de tous.

Objectifs de la formation Mieux connaître le handicap
information pratique de la formation recruter et intégrer une personne handicapée

Les informations utiles de la formation mieux connaître le handicap

  • ½ journée, soit 3h30

  • Possibilité d’adapter le format.

Personnes accueillant du public

Aucun

  • Échanges avec le formateur,
  • Explications par ateliers interactifs, vidéos, Quiz, Klaxoon.
  • Échanges de pratique et partage d’expériences

1 à 12 personnes maximum.

Suivant votre choix, distanciel possible.

Demander un devis

Pour en savoir plus sur notre formation pour mieux connaître le handicap, contactez-nous dès aujourd’hui.

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