- Durée : 60 à 90 minutes.
- Nombre de participants : jusqu'à 20 en présentiel et 30 en distanciel ou hybride.
Sensibilisation au handicap auditif
Sensibilisation au handicap auditif : notre atelier "Mets là en Sourdine"
Cet atelier de sensibilisation au handicap auditif, intitulé « Mets là en sourdine » vise à éduquer et encourager des pratiques de communication plus inclusives. En effet, il aide à comprendre les impacts de la surdité ou de la malentendance dans le milieu professionnel.
atelier "Mets là en sourdine"
Comment améliorer les conditions de travail d'une personne en situation de handicap auditif ?
Lorsqu’un environnement professionnel ne prend pas en compte les besoins des personnes en situation de handicap auditif, cela peut leur demander un effort supplémentaire d’adaptation. En effet, cela peut être souvent épuisant pour simplement accomplir des tâches quotidiennes. Il est alors essentiel que les collègues entendants comprennent les défis de leurs collègues malentendants.
Ainsi, cela permet tout en favorisant l’inclusion :
- d’éviter l’isolement ;
- de rendre les équipes plus performantes
On oublie souvent que ce qui est mis en place pour une personne malentendante ou en situation de handicap sert également le collectif.
Les objectifs de l'atelier "mets là en sourdine"
- Sensibilisation et partage d’expériences : augmenter la conscience des difficultés que rencontrent les collègues malentendants au quotidien à travers un partage riche et teinté d’humour de nos expériences. Notamment, celles de notre consultante, qui est elle-même atteinte de surdité unilatérale ;
- Éducation : fournir des informations clés sur la malentendance et d’autres formes de handicap qui peuvent être invisibles ou inaudibles, avec une explication détaillée sur leurs implications ;
- Communication inclusive : promouvoir des compétences et des outils simples qui permettent à tous les employés de communiquer efficacement et respectueusement ;
- Empathie et compréhension : encourager une meilleure compréhension et empathie à l’égard des collègues malentendants, facilitant ainsi leur chemin vers la résilience.
Déroulé de l'atelier de sensibilisation au handicap auditf, mets là en sourdine !
L’atelier est conçu pour être interactif (utilisation de Klaxoon) et adaptatif, avec une durée de 60 à 90 minutes.
Il se déroule comme suit :
- Introduction à la malentendance : qu’est-ce que cela signifie d’être malentendant et quelles sont les implications quotidiennes ?
- Les défis spécifiques : discussion sur les obstacles spécifiques au milieu de travail et au-delà, enrichie par des anecdotes personnelles et professionnelles de notre consultante.
- Pratiques de communication inclusive : techniques et stratégies pour améliorer la communication au sein de l’équipe, avec des outils pratiques et accessibles à tous.
- Session de questions/réponses : un moment dédié pour répondre aux interrogations des participants et discuter des expériences personnelles, soulignant l’importance de la compréhension des multiples facettes du handicap.
Reportage sur les pertes d’audition et les solutions.
Découvir la malentendance au travail
En option pour aller plus loin...
Pour renforcer l’impact de cet atelier, nous proposons également des sessions collectives. Ainsi, les participants peuvent élaborer des plans d’action pour rendre leur environnement de travail plus inclusif. Ces initiatives sont essentielles pour construire des espaces professionnels où chacun, indépendamment de ses capacités auditives, peut contribuer efficacement et se sentir valorisé.
Cet atelier peut être compléter par un atelier de sensibilisation à la LSF et des accompagnements personnalisés.
Vous souhaitez en savoir plus ?