T Pas Cap, agence conseil dédiée à la sensibilisation
et formation au handicap, à la diversité
et à la qualité de vie au travail.

Atelier de sensibilisation handicap psychique

Atelier de sensibilisation handicap psychique

Un atelier avec des saynètes de théâtre pour mieux comprendre le handicap psychique et aider les collègues et les personnes en situation de handicap dans leur insertion professionnelle.

Parce que les personnes souffrant de troubles psychiques sont invalidées socialement, il convient dans un premier temps de définir ce que c’est. En effet,  elles perdent généralement confiance en elles.  De plus, ces personnes peuvent avoir un sens détérioré des réalités sociales et leurs comportements peuvent interpeller l’entourage. 

Le niveau du handicap est très variable. 

En effet, les troubles psychiques peuvent apparaître à tout âge et l’intensité de ces troubles varie tout au long de la vie. De plus, il existe différents degrés de gravité, et les difficultés rencontrées sont plus ou moins importantes.

Les caractéristiques du handicap psychique.

Malgré la diversité de l’expression des troubles et la variété des causes, le handicap psychique présente certaines caractéristiques fréquentes :

  • La souffrance, la fragilité et la vulnérabilité (forte anxiété/stress),
  • La tendance à l’isolement, au refus du contact, au repli sur soi,
  • La dévalorisation, la perte de l’estime de soi.

Il en résulte que cette souffrance est réelle bien que méconnue et/ou incomprise par la personne elle-même et son entourage.

Par conséquent, la majorité des personnes qui sont atteintes de troubles psychiques peuvent être « stabilisées » sur le plan médical, c’est-à-dire que les manifestations de la maladie sont régulées. Il s’agit d’une condition primordiale pour entrer dans un processus d’intégration de maintien au travail.

*Source : Guide de l’employeur public – FIPHFP/Handipole

Le handicap psychique ce n’est pas toujours ce que l’on croit…

Nos intervenants interviendront notamment sur :

  • La différenciation entre handicap mental et psychique
  • Les symptômes qui ne sont pas forcément handicapant et/ou spectaculaires
  • La situation de handicap psychique n’est jamais définitive : différent phases et stabilisation
  • Insertion et adaptation du poste de travail

Objectifs de l'atelier sur la prise en charge du handicap psychique en entreprise

Mieux comprendre et accompagner les personnes handicapés psychiques dans leur insertion professionnelle.

Nos intervenants reviendront notamment sur :

  • Les troubles de la pensée
  • Les troubles de la perception
  • Les troubles de la communication et du langage
  • Les troubles du sommeil, de la conscience et de la vigilance
  • Les troubles du comportement,
  • Les troubles de l’humeur
  • Les troubles cognitifs
  • Les troubles émotionnels ou affectifs, etc.

Ils donneront également des conseils sur les bonnes pratiques au travail.

Déroulé de l'atelier

  • Durée de l’intervention : environ 1 heure par session
  • Format : Introduction via  des saynètes sur les idées reçues et une situation pouvant être vécue en entreprise + données théoriques et bonnes pratiques suivi d’échanges
  • Nombre de personnes : Jusqu’à 50 personnes suivant la configuration de la salle ou plus si en amphithéâtre.
  • Nombre d’intervenants : 2 ou 3

En option

  • Personnalisation sur les handicaps psychiques que vous souhaitez traiter.
  • Compléments possible sur le handicap mental.