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Les handicapsules

Handicapsules la sensibilisation digitale au handicap

HandiCapsules la sensibilisation digitale au handicap, avec des capsules digitales pour sensibiliser et jouer.

Une solution intelligente et interactive pour sensibiliser et anciens collaborateurs au handicap via une scène de vie d’entreprise. Un moyen de communiquer régulièrement. 

Nos HandiCapsules® sont créées avec Klaxoon et jouables à n’importe quel moment de la journée.

HandiCapsules, un format à emporter partout

Pour sensibiliser au handicap toute l'année

Les handicapsules la sensibilisation digitale au handicap® comment ça marche ?

Notre solution est native.

C’est-à-dire qu’elle peut se jouer depuis n’importe quel navigateur, téléphone ou tablette.

Après chaque question de quiz, une synthèse sur la thématique vous sera donnée. 

En fin de session, un document reprenant l’ensemble de la thématique sera proposé en téléchargement. 

Nous incluons dans la prestation en clôture de capsule, les résultats détaillés et une synthèse qui vous servira à analyser vos KPI’s.

Une vidéo

Une saynète de vie en entreprise sur une thématique définie

Un Quiz

Afin de jouer et de repartir avec les informations clés sur la thématique.

Une infographie

Un document de synthèse qui reprend tous les éléments essentiels de la thématique.

Une synthèse

Pour évaluer vos marges de progression et KPI’s.

Les thématiques de nos Handicapsules

Nous avons créé des capsules dynamiques via des scénarios originaux pour permettre d’approfondir vos connaissances en téléchargeant des supports, de challenger vos équipes, de voir leur engagement…

Et pourquoi pas de nommer des ambassadeurs suite aux résultats ?

De nombreuses options sont disponibles (marque blanche, personnalisation, etc.).

handicapsule sensibilisation handicap

Les thématiques des handicapsules la sensibilisation digitale au handicap

  • Le diabète et les avantages d’une RQTH
  • Mon handicap est invisible : causes, origines et conséquences du handicap.
  • Surdité partielle : la compensation organisationnelle, une démarche inclusive.
  • L’après RQTH : Seul, je ne voyais que mon handicap, ensemble nous avons trouvé des solutions !
  • Les bénéfices de l’intégration d’un travailleur en situation de handicap (Manager handicapé, surdité et autisme)
  • TMS et surdité : du déni de son handicap à l’après RQTH. Les super pouvoirs d’Antoine : le handicap psychique ce n’est pas ce que vous croyez.
  • Retour à l’emploi suite à un cancer et maladies invalidantes.

FAQ des Handicapsules

Les Handicapsules visent à sensibiliser de manière digitale et asynchrone aux différents types de handicaps, permettant aux salariés de s’informer à leur rythme, où qu’ils soient, via tout appareil numérique.

Chaque Handicapsule dure entre 10 et 15 minutes et comprend une vidéo de scène de vie en entreprise, un quiz de 5 questions pour approfondir la thématique, suivie d’une infographie et d’une synthèse pour évaluer les progrès et les indicateurs clés.

Les contenus varient selon le type de handicap abordé, incluant des scénarios sur des handicaps invisibles, le diabète, le parcours d’acceptation, la surdité partielle, la RQTH, les maladies invalidantes, l’intégration de personnes en situation de handicap et autres, enrichis de quizz, infographies et synthèses pour une meilleure compréhension et intégration des informations.

Accessibles sur tous les appareils tels que les ordinateurs, téléphones et tablettes, les Handicapsules sont également sous-titrées pour les personnes malentendantes.

Il est possible de personnaliser les Handicapsules en fonction des besoins spécifiques de chaque entreprise, incluant la personnalisation des écrans d’accueil, des questions, et du design général, selon le budget disponible.