- Durée : 35 à 60 minutes
- 200 personnes par session max
Quiz de sensibilisation au handicap
Le quiz de sensibilisation au handicap est un quiz spectacle théâtralisé.
Dans notre palette d’ateliers pour sensibiliser vos équipes au handicap, le quiz permet de tester les connaissances et de les approfondir.
Une expérience émotionnelle via une scène de théâtre, qui permet de renforcer les messages et d’améliorer la qualité des échanges.
Sensibiliser vos équipes au handicap
La scène d’une durée de 30 minutes est interrompue à 12 reprises pour laisser place au jeu et au quiz.
Vos collaborateurs voteront et répondront au quiz avec leur téléphone ou ordinateur grâce à Klaxoon. Les réponses au quiz sont données dans la suite de la scène.
Exemple de scénario
Victoire a pris rdv auprès de la MDPH suite à la recommandation de son médecin du travail, qu’elle connaît bien depuis des années.
Elle ne voit pas vraiment ce qu’elle vient faire ici, elle ne se sent pas handicapée. Elle a juste eu un grave accident de voiture il y a un an et tout va de mieux en mieux …
Les objectifs et thèmes abordés dans le quiz de sensibilisation au handicap
Des thématiques variées :
- définition du handicap ;
- différenciation handicap visible et invisible ;
- le cadre de la loi de 2005 et l’OETH ;
- l’acceptation du handicap ;
- comment se faire reconnaître travailleur handicapé (TH) ?
- handicap et stéréotypes ;
- la RQTH et les droits attachés à la RQTH ;
- les 4 formes de compensation du handicap ;
- la non-discrimination ;
- l’inclusion ;
- l’adaptation du poste de travail
- …
Les objectifs des quiz sur le handicap
- Animation en collaboration avec un référent de votre mission handicap ou service RH.
- Validation des acquis après une session de formation.
- Événementiel dans le cadre d’une semaine du handicap ou événement dédié, roadshow, etc.
Exemple de quiz interactifs avec une animation ludique et pédagogique
Dans cette vidéo, nous suivons un individu qui se trouve face à un défi qu’il ne sait pas comment aborder. Il s’adresse alors à la MDPH, sans vraiment comprendre pourquoi.
Au fil de la conversation, il exprime ses difficultés au travail, se sentant submergé par les attentes professionnelles malgré son désir de cacher ses problèmes.
Il se trouve confronté à des notions de handicap qu’il refuse d’accepter pour lui-même, mais qui sont abordées avec empathie par son interlocuteur.
La vidéo souligne l’importance de l’acceptation et de la compréhension des situations de handicap, même lorsque celles-ci ne sont pas immédiatement visibles. En fin de compte, elle invite à une réflexion sur la manière dont la société perçoit et intègre les personnes en situation de handicap sur le lieu de travail.
Une animation ludique et pédagogique autour du handicap
Avec nos quiz interactifs, nous vous proposons une animation ludique et pédagogique. Ils comprennent un système de score.
Comme à la télévision, vous jouerez à un jeu interactif. Munis de vos boîtiers de votes, vous devrez répondre à des questions ayant rapport au handicap et à la diversité. Les questions seront à choix multiples ou uniques.
Nos quiz sont animés par des comédiens formés au handicap. Certains d’entre eux sont porteurs de handicaps. Ils peuvent être illustrés par des vidéos de situations de handicap vécues au travail. Les questions posées permettront d’échanger, de sensibiliser et d’informer sur les différents handicaps et sur la politique de votre entreprise.
Différents formats pour toutes les problématiques liées au handicap
- Un quiz théâtralisé avec une scène de vie pour sensibiliser au handicap ou former vos collaborateurs,
- Une version qui peut être totalement sur-mesure avec vidéos personnalisées afin de répondre à vos besoins spécifiques de communication,
- Un format packagé étudié pour sensibiliser de façon globale et efficace vos collaborateurs,
- En distanciel, via votre plateforme visioconférence animé par nos comédiens ou via notre plateforme de formation internet ou application.
La loi de 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées
Découvrez les principes de la loi de 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées.
Via notre quiz, testez vos connaissances et approfondissez les notions essentielles :
- différenciation handicap visible et invisible ;
- compensation ;
- droits attachés à une Reconnaissance en qualité de Travailleur handicapé ;
- etc.
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