T Pas Cap, agence conseil dédiée à la sensibilisation
et formation au handicap, à la diversité
et à la qualité de vie au travail.

Parcours de l’inclusion

Un parcours pour mieux comprendre l’inclusion et que les bons comportements profitent à tous

Le parcours de l'inclusion

Via un parcours et des saynètes, notre agence de conseil vous propose de faire un parcours à travers l’inclusion, les bons et mauvais comportements.

Objectifs de l'inclusion de l'handicap en entreprise

  • Connaître la différence entre handicap visible et invisible ;
  • Les freins à l’évolution de carrière d’une personne en situation de handicap ;
  • Préparer le retour ou le maintien à l’emploi ;
  • L’acceptation du handicap invisible ;
  • La communication autour du handicap ;
  • Le management et la communication autour du handicap ;
  • La RQTH : la confidentialité, les démarches préalables, pourquoi se déclarer, les droits attachés ;
  • Donner envie d’agir ensemble ;
  • Améliorer collectivement ses performances.
  • Possibilité d’élargir sur d’autres thématiques que la diversité.

Déroulement de l'atelier

Les participants à ce parcours vont être confrontés à des situations de travail dites « non inclusives ». Ils devront trouver les solutions pour les rendre inclusives.

Caractéristiques pédagogiques

  • Durée : format très adaptable entre 10 et 60 minutes.
  • Nombre de participants : jusqu’à 100 personnes par heure
  • Handicap traités : suivant le format choisi, de 3 à 5 handicaps traités parmi : diabète, surdité partielle, cancer, bipolarité, TMS, dépression.

en option

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