Recruter et intégrer des travailleurs handicapés
Comment recruter et intégrer des travailleurs handicapés ? Cette formation s’adresse à toutes les personnes impliquées dans les recrutements qui souhaitent se former au recrutement et à l’intégration des travailleurs handicapés.
Elle vise à donner des outils afin d’adopter la bonne posture à chacune des étapes, de l’identification de la candidature à l’après période d’essai.
Adapté au digital et distanciel
Objectifs de la Formation
Cette formation vise à :
lutter contre les discriminations & les stéréotypes ;
mieux connaître le handicap ;
adopter la bonne posture en entretien ;
convaincre les managers ;
suivre la période d’essai et l’après
Le programme de la formation pour intégrer et recruter des personnes handicapées
1- Lutter contre les discriminations et les stéréotypes
- La notion de stéréotypes
- Comment les stéréotypes peuvent conduire à la discrimination ?
2 - Mieux connaître le handicap
- Le cadre légal et l’obligation d’emploi des TH
- Les typologies de handicap et comment mieux communiquer en fonction du handicap.
- La courbe du deuil
- La RQTH et autres justificatifs de handicap en entreprise
3- Le recrutement de travailleurs handicapés.
- Comment trouver des candidats handicapés ?
- Aborder le handicap en entretien
- Présenter une candidature
- Préparer l’arrivée et suivre l’intégration
- Outils et checklist.
4 -Les acteurs clés de succès
- Les acteurs internes
- Les acteurs externes
Résultats attendus de la formation
À l’issue de la formation, le participant aura pris conscience de la posture à avoir pour manager des travailleurs handicapés.
Il sera rassuré sur ses possibilités et le discours à tenir face à un salarié en situation de handicap.
Le participant aura identifié les différents acteurs et réalisera qu’une intégration réussie est l’affaire de tous.
Les informations utiles de la formation recruter et intégrer des travailleurs handicapés
- 1 jour, soit 7 heures
- Possibilité d’adapter le format.
Managers, directeurs, chefs d’équipe.
Aucun
Échanges avec le formateur, Explications par ateliers interactifs, Vidéos, Quiz, Klaxoon.
1 à 12 personnes maximum.
Suivant votre choix, distanciel possible.
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Pour en savoir plus sur notre formation pour recruter et intégrer un travailler handicapé au sein de votre entreprise, contactez-nous dès aujourd’hui.